秀屿区:着力根治拖欠农民工工资问题

来源:湄洲日报      发布时间:2019-12-23 10:10    点击数:    字号:       默认

  近年来,秀屿区人社部门将根治拖欠农民工工资问题作为保障和改善民生、构建和谐劳动关系的重要举措,多措并举予以落实,形成了“纵到底、横到边、全面覆盖”的劳动保障监察网络,较好地规范了劳动用工行为,确保农民工工资及时足额发放。

  据悉,今年来,秀屿区治欠办各成员单位先后出动执法人员736人次,检查用人单位213户,涉及劳动者1.84万人。其中,立案受理投诉举报案件57起,涉及劳动者898人,追回工资878.67万元。

  秀屿区成立专项领导小组,由常务副区长任总召集人,建立根治欠薪横向网络,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则,层层落实领导责任制。推进劳动保障监察网格化管理,建立区、镇、村(居)三级监察机制,有效延伸防控预警网络。加强劳动保障监察执法窗口建设,设立举报投诉窗口、热线,畅通投诉举报渠道。建立劳动欠薪案件快裁快审机制,推进举报投诉案件省级联动处理。健全应急处置预案,建立集体欠薪案件和重大欠薪案件挂牌督办机制。完善欠薪应急周转金制度,设立财政专户,现有资金100万元。

  开辟农民工争议诉求“VIP”绿色通道,快速处理涉及农民工案件。今年以来,该区劳动争议人事仲裁院受理案件87件,其中工资案件33件,涉及人数108人,涉及金额2026.94万元,结案率100%。畅通法律援助渠道,有效发挥区法律援助中心作用。对易出现工资支付困难的劳动密集型加工制造、餐饮服务业,实行重点监控。今年以来受理劳资纠纷投诉件57件,发出《监察询问通知书》43份,查处并通报了5家用人单位非法用工的违法行为。

  建立企业诚信档案,完善守信激励与失信惩戒机制,加大惩戒力度。今年以来,全区未发生恶意欠薪被移送公安机关追究刑事责任的案件。落实“欠薪黑名单”制度,对拖欠工资的某制衣公司、某药业公司分别予以行政处罚2万元,并列入“欠薪黑名单”,定为欠薪预警系统重点监管对象。

  开展创建“无欠薪项目部”活动,将区级20个在建项目同步纳入,实现活动全覆盖。在工程建设领域推行劳动用工实名制管理和工资保证金制度,将农民工工资从工程款中剥离,单独列账管理;建立农民工工资专户,做到月结月清。今年以来全区政府性投资工程项目100%实现按月足额支付工资。制定《治欠保支三年行动计划》《实行治欠保支工作责任追究的九项制度》,将保障农民工工资支付纳入政府考核评价指标体系,对责任不落实、组织不到位的单位和人员,依法依纪问责。(吴志军 张仙林)

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